Licenciement en Suisse : que faire immédiatement ?
Conservez la lettre, vérifiez la date de réception et le délai de congé, puis commencez immédiatement vos recherches d’emploi et vos démarches chômage.
La réponse courte
Vous pouvez demander que le motif du congé vous soit communiqué par écrit. Pour éviter une réduction des indemnités, documentez vos recherches d’emploi pendant le délai de congé et contactez rapidement l’ORP.
Les étapes dans le bon ordre
- Conservez la lettre et notez sa date de réception.
- Comparez le délai de congé avec le contrat, une éventuelle convention collective et les règles applicables.
- Demandez les motifs par écrit si nécessaire.
- Commencez et documentez les recherches d’emploi sans attendre la fin du contrat.
- Inscrivez-vous auprès de l’ORP au plus tard lorsque vous sollicitez des prestations et préparez les documents demandés.
Documents et informations à préparer
- Contrat de travail et avenants
- Lettre de licenciement et enveloppe
- Certificats de salaire et fiches de paie
- Preuves de recherches d’emploi
- Certificat de travail et décompte final lorsqu’ils sont disponibles
Ce qui peut changer selon votre situation
Les autorités cantonales mettent en œuvre l’assurance-chômage. Les conventions collectives, le statut public ou une incapacité de travail peuvent modifier l’analyse.
Erreurs à éviter
- Attendre le premier jour sans emploi pour commencer les recherches.
- Signer immédiatement un accord que vous ne comprenez pas.
- Négliger une période de protection ou un congé potentiellement abusif.
Aperçu d’un dossier AJFQ complet
Après l’analyse gratuite et si vous choisissez l’offre payante, votre dossier peut être structuré ainsi :
La prochaine action et ce qui bloque.
Étapes adaptées à vos dates et à votre canton.
Pièces disponibles et éléments manquants.
Liens officiels correspondant à votre cas.
Exemple illustratif de structure ; il ne provient pas d’un dossier client et ne garantit aucun résultat.
Identifiez les démarches après votre licenciement
AJFQ analyse votre situation personnelle, identifie les informations manquantes et construit les démarches adaptées. L’analyse initiale est gratuite ; le prix éventuel est affiché avant tout paiement.
Analyser mon licenciement gratuitementSources officielles
Vérifiées lors de la mise à jour de ce guide. Les instructions de l’autorité compétente et les indications figurant sur votre document restent prioritaires.
- SECO : FAQ sur la résiliation du contrat de travail
- travail.swiss : inscription et enregistrement auprès de l’ORP
Guides complémentaires
Dernière mise à jour réelle : 7 octobre 2026.